在生活中许多农民工的合法权益是最得不到保证的，比方工伤后无法取得应有的补偿，那农民工受了工伤怎样维权？接下因由的小编为我们整理了一些关于这方面的常识，欢迎我们阅览!农民工发作工伤后应当采纳经过以下程序进行维权取得补偿：1、请求工伤断定2、工伤断定后，请求工伤等级判定3、断定工伤等级后，要求享有工伤待遇4、单位不给予工伤待遇，能够请求劳作裁定留意:工伤断定期限为一年。
怎样进行农民工伤残补偿?首要、农民工在作业中，一旦发作工伤事端(假如自己还清醒)，应立即要求到定点医院进行医疗救治。
其次、要知道工伤的规模。
依照《工伤保险条例》的规则，工伤首要包含以下几个类型：1、在作业时间和作业场所内，因作业原因遭到事端损伤的;2、作业时间前后在作业场所内，从事与作业有关的预备性或许收尾性作业遭到事端损伤的;3、在作业时间和作业场所内，因实行作业职责遭到暴力等意外损伤的;患职业病的;4、因工外出期间，因为作业原因遭到损伤或许发作事端下落不明的;5、在上下班途中，遭到机动车事端损伤的;法令、行政法规规则应当断定为工伤的其他景象。
再次、工伤事端发作后，要保存依据，依据包含证明是工伤的依据和医疗依据，并及时向劳作保证部分请求工伤断定。
工伤断定今后就是工伤待遇付出。
假如用工单位事先给工人处理工伤保险，则保险公司会担任补偿;假如没有参与工伤保险，用人单位要按《工伤保险条例》全额付出包含医疗费、误工费、护理费等费用。
假如就付出费用、待遇等问题发作争议，乃至是用人单位拒不承当相关职责，农民工能够到当地劳作保证部分的裁定组织请求裁定。
农民工在作业中受伤后，除了及时进行救治外，最要紧的就是及时请求工伤断定，只要在对伤情断定归于工伤规模后，才干进行工伤判定和工伤补偿。